Slide
Boost Me

Buduj
Odwagę
Odkrywając
Swoje
Talenty

Slide

Buduj
Odwagę
Odkrywając
Swoje
Talenty

Boost Me

- O mnie -

Nazywam się Ola Romanowska, jestem psycholożką, coachką, trenerką, liderką HR.

Stworzyłam markę BoostMe, bo chcę wspierać osoby, które na codzień mierzą się z problemem braku wiary w siebie i niską samooceną, które mają wrażenie, że nigdy nie są dość dobre – mimo sukcesów, mimo uznania, mimo że inni widzą w nich potencjał. Pracuję z tymi, którym wewnętrzny krytyk nie daje żyć normalnie, którzy mierzą się z syndromem oszusta i boją się, że w końcu ktoś „odkryje”, że nie zasługują na swoje osiągnięcia. Wspieram ich w tym, by zaczęli patrzeć na siebie łagodniej, dostrzegli swoją wartość i z większą samoświadomością realizowali cele życiowe i zawodowe – bez lęku, że zaraz powinie im się noga.

Od ponad 15 lat pracuję w obszarze HR w międzynarodowej korporacji. Jestem absolwentką Wydziału Psychologii UW oraz Zarządzania Zasobami Ludzkimi na SGH. Swoją karierę zawodową związałam z obszarem HR: zaczynałam jako rekruter, potem HR Business Partner, aktualnie zarządzam zespołem HR Partnerów w dużej międzynarodowej korporacji. Na co dzień doradzam managerom i liderom jak skutecznie zarządzać i rozwijać ich zespoły.

Chcąc sama rozwijać się dalej, skończyłam kursy trenerskie i zostałam trenerem kompetencji miękkich, prowadziłam szkolenia i warsztaty zespołowe.

Od zawsze jednak najwięcej satysfakcji i przyjemności dawały mi indywidualne rozmowy z ludźmi, nie tylko te o bieżących problemach i sprawach do załatwienia, ale te, kiedy można się naprawdę z kimś spotkać, być w prawdziwym kontakcie i wejść trochę głębiej.

Coaching jest dla mnie odpowiedzą na tę potrzebę bliższej relacji jeden na jeden. Skończyłam szkołę coachingu, certyfikowaną przez ICF i prowadzę indywidualne coachingi biznesowe i sesje coachingu talentów Gallupa. Moim talentem numer jeden jest Indywidualizacja, dzięki której w każdym spotkanym kliencie odnajduję fascynującą historię i niepowtarzalny potencjał płynący z jego unikalnych talentów.

Równolegle szkolę się w obszarze psychoterapii, w nurcie poznawczo-behawioralnym. Ciągle rozwijam swoje kompetencje, szkolę się i poddaję swoją prace superwizji, żeby móc jak najlepiej wspierać moich klientów.

Pomagam w kluczowych obszarach życia i rozwoju

- Dla kogo? -

Czujesz, że ugrzęzłaś w karierze? Jesteś gotowa na wielki zwrot akcji? Świetnie – pomogę ci w tym!

A jeśli życiowy skok na główkę nie jest dla ciebie? Extra – nie musisz go robić! Znając swoje zasoby, w tym swoje niepowtarzalne talenty, możesz małymi krokami zmienić swoją sytuację i poczuć się spełniona.

Zapraszam Cię do udziału w indywidualnym procesie coachingowym, skupionym na odkrywaniu twoich talentów i twoich potrzeb.

Jeśli zrobiłaś test Gallupa (Clifton Strenghts Assessment) i nie wiesz co z tym fantem dalej zrobić, ta usługa pozwoli ci lepiej rozumieć swoje talenty i zacząć świadomie je rozwijać.

Boost

Me

Małe kroki
Efektywna zmiana

- Dlaczego Ja? -

Ewolucja, zamiast rewolucji!

Wierzę w siłę małych kroków, które prowadzą do dużej zmiany. Wiem, że bez dokonywania radykalnych działań można skutecznie dojść do celu, zmienić swoją pozycję i co najważniejsze, poczuć się lepiej ze sobą.

Moje Top 5 to:

  1. Indywidualizacja
  2. Komunikacja
  3. Empatia
  4. Harmonia
  5. Woo
 
 

Pracując ze mną możesz liczyć na indywidualne, konkretne i skuteczne podejście do Twojego rozwoju. Nie oferuję gotowych recept – wspólnie odkrywamy, co naprawdę Cię napędza i jak możesz to wykorzystać, by osiągnąć swoje cele. Jestem zarówno background psychologiczny i przygotowanie coachingowe, jak i wieloletnie doświadczenie w biznesie. Praca ze mną jest nastawiona na realizację Twojego celu i konktrtne rezultaty. Jeśli chcesz przestać się blokować i zacząć działać pełnią swojego potencjału, jesteś we właściwym miejscu.

- Dlaczego Gallup i po co Coach? -

Test talentów Gallupa, znany również jako CliftonStrengths Assessment, to narzędzie stworzone, aby pomóc osobom w odkryciu swoich dominujących talentów i mocnych stron. Przeprowadzenie tego testu pozwali ci zrozumieć unikalne kombinacje Twoich talentów, które wpływają na sposób myślenia, działania i interakcji z innymi. Dzięki świadomości swoich talentów i potrzeb oraz umiejętności rozwijania, będziesz mógł lepiej dostosować swoje działania do swoich naturalnych predyspozycji, efektywność w osiąganiu wyznaczonych celów oraz satysfakcję z pracy i życia codziennego.

Jeśli zadajesz sobie pytanie „po co mi coach skoro mam już raport talentów”, to nie jesteś jedyny. Wiele osób ma takie przekonanie, że przecież sam raport to już ogrom wiedzy. W praktyce jednak często raport Gallupa czytamy raz, a następnie ląduje on w folderze do którego nigdy nie zaglądasz i dość szybko zapomnisz co w nim w ogóle było.

Coach talentów pomoże Ci zinterpretować wyniki testu i zastosować je w praktyczny sposób. Coaching prowadzi do głębszego zrozumienia Twoich naturalnych skłonności i tego jakie TY masz sposoby funkcjonowania. Ten sam talent u różnych osób, w połączeniu z innymi talentami, może manifestować się inaczej. Raport nie zna też twojej osobistej sytuacji zawodowej i życiowej! Poprzez pracę z Coachem będziesz mógł ustalić cele zgodne z Twoimi naturalnymi predyspozycjami lub opracujesz strategię realizacji postawionych ci celów przy wykorzystaniu Twoich talentów. Dzięki temu procesowi możliwe jest nie tylko poprawienie efektywności działania, ale również osiągnięcie większej harmonii i zadowolenia z własnego życia.

- Klienci o mnie -

Współpraca coachingowa z Olą przyniosła mi różne korzyści: zmotywowała mnie do planowania, do nieodkładania, do skonkretyzowania i realizacji moich planów. Do zrobienia tego czego po ludzku nie chce mi się robić, a tak naprawdę potrzebuje i chce to robić. Dziękuję za możliwość tej współpracy.

Marcelina - przedsiębiorczyni

Współpraca z Olą to absolutny “must have” dla świadomego lidera, który nie tylko ciągle rozwija swoje kompetencje, ale też szuka odpowiedzi na najbardziej nurtujące go wyzwania w szybko zmieniającym się świecie. Profesjonalizm, skupienie na indywidualnej sytuacji i potrzebach klienta, empatia i zdrowy rozsądek – najlepiej opisują sesje z Olą.

Pracowałam z wieloma coachami. Często miałam jednak poczucie, że ważniejsza jest metoda i sama osobowość coacha niż klient i jego indywidulana sytuacja. Z Olą nie ma szansy na sztampę. Możecie być pewni, że będzie skupiona w 100% na Was i Waszych indywidulanych potrzebach czy danej sytuacji zawodowej.

Paulina – Chief Innovation Officer

Sesje z Olą są przestrzenią pełną uważności. Czułam się bezpiecznie, w pełni zaopiekowana. Ola z niezwykłym spokojem potrafi wsłuchać się w słowa (i serce) rozmówcy i zadać bardzo trafne pytanie. Jest cennym obserwatorem i w jej wypowiedziach po prostu czuć duże doświadczenie zawodowe i cenną mądrość. W trakcie i po każdej sesji robiłam dla siebie notatki, wyniosłam naprawdę wiele wartościowych informacji o samej sobie. Serdeczne dzięki i polecam z serca współpracę z Olą!

Róża – Przedsiębiorczyni

Dzięki Oli spojrzałam na swój rozwój z zupełnie innej perspektywy. Pomogło mi to przyspieszyć moją karierę i zrozumieć na czym naprawdę mi zależy. Ola potrafi zadać pytanie, które otwiera ci głowę – a jednocześnie prowadzi do bardzo pragmatycznych wniosków i rozwiązań. Polecam.

Jagna – Management Consultant

Olu, dziękuję Ci za uzmysłowienie mi i wyklarowanie celu, do którego chcę dążyć. Wszystkie moje aktualne działania do tego zmierzają – biore udział w programie mentorskim, w przyszłym tygodniu rozpoczynam program Rozwoju Liderów. W swoim tempie i świadomie przygotowuję się do roli Lidera zespołu 🙂 Dziękuje jeszcze raz za wspólnie spędzony czas- to była czysta przyjemnośc i bardzo wartościowe dla mnie spotkania! Polecam każdemu! Pozdrawiam serdecznie

Magda – Customer Service Team Lead

Z pełnym przekonaniem polecam Olę jako coacha oraz eskperta w obszarze talentów Gallupu. W zeszłym roku Ola towarzyszyła mi w podróży odkrywania i lepszego rozumienia moich mocnych stron, jak przekładają się one na działania, na osiąganie celów a przede wszystkim na rozwój. Co więcej, Ola analizowała ze mną także talenty mojego zespołu,opracowałyśmy plan jak wykorzystać potencjał każdego z nas, by lepiej funkcjonować jako tzw. Team. Pomogła mi zdiagnować wiele obszarów zarówno na mojej ścieżce rozwoju, jak również pozostałych osób, by korzystać z różnorodności i budować na niej nasze wartości.

Ola tworzy niezwykłą atmosferę intymności, otwartości, pełnej akceptacji drugiego człowieka. Bez oceny, z ogromną uwagą i szacunkiem wsłuchiwała się w moje potrzeby. Sesje z nią to nie tylko analiza talentów, ale także budująca i wzmacjaniająca rozmowa, która pozostaje z nami na bardzo długo. Dzięki Olu za ten wspólny czas. Był on bardzo wartościowy.

Anna – Payroll Manager

„Olu, chciałem podziękować za sesje coachingowe, które odbyłem z Tobą w związku z pracą nad moimi talentami Gallupa. Twoja wiedza specjalistyczna była widoczna od samego początku, i przyczyniła się do stworzenia środowiska współpracy i otwartości, w którym czułem się komfortowo dzieląc się swoimi myślami i aspiracjami. Twoje umiejętności słuchania i prowokujące do myślenia pytania zachęciły mnie do głębszego zagłębienia się w samoświadomość. Jednocześnie Twoje głębokie zrozumienie metodologii CliftonStrengths dostarczyło mi cennych spostrzeżeń na temat tego, jak mogę wykorzystać swoje mocne strony, aby poprawić swoje wyniki i dostosować się do moich celów zawodowych. Uzyskałem jaśniejszą wizję moich mocnych stron i sposobu, w jaki mogę wykorzystać je w pełni. To odkrycie wzmocniło moją pewność siebie i wyposażyło mnie w narzędzia do ciągłego rozwoju osobistego i zawodowego. Z całego serca polecam Cię każdemu, kto chce zrozumieć i rozwinąć swoje mocne strony, ponieważ coaching z Tobą znacząco wpłynął na mój rozwój.

Łukasz - Management Consulting Analyst

IMG_8590

Napisz do mnie

Najefektywniej będzie jak zrobisz to przez Messanger.
lub poprzez e-mail
a.romanowska@boostme.com.pl

© Coypright 2024 | Boost Me
Projekt i wykonanie: sztukatworzeniamarki.pl

What are you looking for?